Nếu Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng 2017 được thông qua và ký ban hành (thay thế cho Nghị định 122/2015/NĐ-CP) thì từ ngày 01/01/2017 sẽ có 03 trường hợp người lao động được tăng lương. Cụ thể như sau:
Tiền lương là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động và nộp các khoản trích lương, KEY AS xin chia sẽ sơ đồ hạch toán chi phí tiền lương, các khoản trích lương.
Trích trước chi phí là việc doanh nghiệp trích trước một khoản chi phí đưa vào trong kỳ, khi phát sinh khoản chi phí này làm cho kế toán bối rối trong quá trình hạch toán phát sinh.
Trích trước chi phí là việc doanh nghiệp trích trước một khoản chi phí để đưa vào chi phí trong kỳ nhằm tránh làm tăng khoản chi phí cho các kỳ sao lên quá mức, sau đây KEY AS xin chia sẽ với các bạn phương pháp hạch toán trích trước chi phí.
Chi phí tiền lương là một khoản chi phí mà doanh nghiệp có nghĩa vụ phải trả cho người lao động, sau đây KEY AS xin chia sẽ với các bạn phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
Chi phí tiền lương là một khoản chi phí luôn phát sinh trong quá trình kinh doanh của doanh nghiệp, sau đây KEY AS xin chia sẽ với các bạn công việc và yêu cầu của một kế toán tiền lương
Tiền lương và các khoản trích theo lương là một chi phí thường xuyên phát sinh tại bất cứ một doanh nghiệp nào, sau đây KEY AS xin chia sẻ với các bạn kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
Tổng cục Thuế cho biết, vừa qua Tổng cục nhận được một số vướng mắc của cơ quan Thuế địa phương về tính chi phí tiền lương không đóng bảo hiểm xã hội khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN).